为认真贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步推进全面从严治党向基层延伸，促进局机关党组织建设全面进步、全面过硬，按照省直机关工委部署要求，4月22日，省信访局召开2020年度基层党支部书记述职述责述廉评议会议，回顾2020年党建工作，总结交流党建工作经验，找准存在问题，明确下步工作任务，不断推动机关党建工作与业务工作有机融合、提质增效。

　　会上，5名支部书记现场述职，局党组书记、局长、机关党委书记邱成代表党组逐一进行点评。其他9名支部书记进行书面述职。参会全体党员干部对14名党支部书记进行测评。

　　邱成同志在讲话中，对各支部党建工作作出总体评价，对全局党建工作成绩进行回顾总结。就局机关党支部书记履行党建责任人职责，进一步推进机关党组织建设，邱成同志提出四点意见。

　　一是提升政治站位，牢牢把握信访工作政治属性与政治方向。坚持不懈抓好政治学习，坚持理论联系实际，紧密结合思想和工作实际，学出坚定信仰、学出使命担当、学出能力水平；着力提升信访工作政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻党中央决策部署，严格落实省委省政府部署要求，坚决做到“两个维护”；切实履行信访工作政治责任，认真落实“五级书记抓信访”意见，压实信访工作“第一责任人”责任，着力构建党委领导、政府负责、信访部门组织协调、其他部门各负其责、社会力量广泛参与的信访工作新格局。

　　二是坚持固本强基，不断提升基层党建整体水平。要准确把握“以提升组织力为重点，突出政治功能”的新要求，坚持问题导向，推动各党支部全面进步、全面过硬。开展思想接力、责任接力、组织接力，带着感情和责任解决实际困难，实现基层党建整体升级。扎实开展党史学习教育，做好学习教育各项规定动作，切实把化解重复信访事项作为“为群众办实事解难事”的有效举措，用化解矛盾成效检验学习教育效果。以省委巡视为契机，深入查找“四个落实”方面存在的突出问题，分析深层次原因，真查真改、立改立行、全面整改，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

　　三是强化政治担当，用化解矛盾成效检验党建效果。要在化解信访积案中体现责任担当，严格按照规定时限化解中央巡视组移交信访事项，加快推进治理重复信访、化解信访积案专项工作，全力推动“五个重点领域”信访突出问题专项治理扎实开展。要在敢于督查督办上体现责任担当，带着指标查案件、对应案件查问题、通过问题查责任，切实通过责任落实推动工作落地、问题有效解决。要在深入调查研究上体现责任担当，围绕我省重大群体性问题、政策层面问题以及困扰信访工作瓶颈性问题开展调查研究，深入基层加强指导，进一步强化每名局领导联系一个地区，每名党员干部联系一个县（区）的工作协调机制。要在推进机制制度落实上体现责任担当，深入落实省委办公厅《关于进一步做好信访工作的意见》和中央即将出台的《中国共产党信访工作条例》，结合工作实际，积极研究具体落实措施，切实强化信访工作制度保障，为全省信访工作高质量发展提供有力支撑。

　　四是压紧压实责任，做到党建与信访工作“两手抓”“两手硬”。积极构建以局党组统筹全局、党组书记负总责、分管领导“一岗双责”、机关党委推进落实、党支部具体落实的机关党建工作责任体系，加强对机关各支部党建工作的目标责任考核。坚持把“严”的要求贯穿到党员干部教育管理各方面、各环节，严格要求、严格管理、严格监督。坚定不移推进党风廉政建设，强化责任落实，把负责、守责、尽责落实到每个处（室）、每个工作岗位上。坚持以上率下，党组成员和处（室）负责人认真履行“一岗双责”，聚焦信访工作风险点与权力运行关键环节，建立责任清单，层层传导压力，狠抓工作落实，推动党风廉政建设责任一贯到底。以“五化”为抓手，建立完善党建工作机制制度和工作流程，增强标准性、规范性、时效性，重点完善和落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，切实将党建工作纳入到制度化规范化的轨道。